Peter Schachtschabel (Certified ScrumMaster / Applicatie Architect)

"Bij Actuera werken we parallel met verschillende gedistribueerde scrumteams aan de Maia Suite. Het werken met Scrum heeft binnen ons team voor een hele sterke gezamenlijke focus gezorgd voor het leveren een kwalitatief en een functioneel goed product. Immers, de enige manier om voortgang te laten zien is met  werkende software. Dat willen we daarom ook zo vaak mogelijk doen. Als je je werk doet wil ik dat wel met de juiste bagage, daarom heb ik een training gevolgd bij Jeff Sutherland. Hij is samen met Ken Swaber de bedenker van Scrum. Recent ben ik door de Scrum Alliance ook gecertificeerd als ScrumMaster. Samen met mijn collega architecten zet ik graag de kaders en patronen neer voor de Maia Suite. We hebben daar soms felle discussies over maar het eindresultaat mag er zijn. Vooral het sparren met collega's zorgt ervoor dat ik scherp blijf!"

Jean-Paul van Aerle (HR Manager)

"Als HR Manager ben ik verantwoordelijk voor het menselijk kapitaal binnen Actuera. De mens is de belangrijkste schakel in het realiseren van een kwalitatief goed product of dienst. Dat betekent dat een organisatie beleid moet ontwikkelen gericht op zijn medewerkers. Het Human Resource Management beleid maakt hiermee onderdeel uit van het organisatie beleid met als doel om de mensen beter te laten functioneren. Als HR Manager ben ik samen met het team dagelijks bezig met onderwerpen zoals permanent leren, onderlinge samenwerking, arbeidsomstandigheden en het imago in de markt."

Ronald Bobeldijk (Senior Application Engineer)

"Als je het naar je zin hebt dan gaat de tijd snel. Voordat ik er erg in had, was ik meer dan 10 jaar in dienst bij Actuera. Het is een combinatie van factoren die het werken bij Actuera leuk maakt. De open en collegiale werksfeer en de korte lijnen zorgen ervoor dat het voelt als een soort familie die elkaar helpt en adviseert waar nodig. Bij de afdeling Development wordt ook de ruimte geboden om je talenten te ontwikkelen. Het creëren van iets uit niets, het ontwerpen en bouwen van software, daar ligt mijn ambitie. Hierbij dan ook gebruik maken van de nieuwste tools en technieken is helemaal een uitdaging. Daarnaast bestaat Actuera mijn inziens uit een professionele club medewerkers, waar door de verschillende disciplines goed met elkaar wordt samengewerkt. Actuera is een gezellig en informeel bedrijf en ondanks de groei is die informele sfeer overeind gebleven."

Bas Noordzij (Projectleader)

"Tien jaar lang geen dag hetzelfde"

"Zoals het zo vaak gaat, ben ik ooit via-via in contact gekomen met Actuera. Inmiddels alweer meer dan tien jaar geleden. Heel eerlijk gezegd was ik vooraf niet zo enthousiast over een bedrijf dat vooral werkte voor pensioenfondsen en verzekeraars. Klonk namelijk niet erg boeiend. Maar dat bleek een vooroordeel dat nergens op gebaseerd was. En dus onjuist.

Momenteel werk ik bij de afdeling Delivery als projectleider, een zeer afwisselende functie. Geen dag is hetzelfde want iedere klant is anders en ieder project is anders. We werken voor zeer verschillende klanten. Voor de één organiseren we een uitgebreid opleidingsprogramma, bij de ander implementeren we de nieuwste releases van onze software en weer een ander ondersteunen we bij de introductie van een nieuw product.

Een projectleider is een spin in het web. Klanten, collega's, management, voor allen fungeer je als het aanspreekpunt bij vragen of knelpunten bij je projecten. En dat is ook meteen een belangrijk deel van je functie, ervoor zorgen dat alle betrokkenen op het gewenste moment het juiste beeld hebben over de status en eventuele wijzigingen. Want hoe je werkzaamheden ook plant, veranderingen zijn er altijd. Dat is inherent aan de complexe omgeving waarin wij opereren.

Het klinkt als heel lang, wanneer ik zeg dat ik hier meer dan tien jaar werk. Maar zo voelt het niet. En één van de belangrijkste oorzaken daarvan is de sfeer onder collega's. Ik heb het niet anders meegemaakt dan dat de samenwerking erg prettig verloopt. Het is dan ook niet voor niets dat er hier mensen werken uit plaatsen als Purmerend, Assen en andere plekken waar vandaan je behoorlijk lang onderweg bent!"

Maggie van den Bos (Senior Consultant)

"Zes managers, vijf haarkleuren, vier afdelingen, drie leaseauto's, twee bedrijfspanden en één werkgever. Dat is in het kort mijn persoonlijke geschiedenis van 12 jaar werken bij Actuera. Verschillende disciplines en dat betekent meestal (en gelukkig) ook verschillende soorten mensen die hier samenkomen: techneuten, actuarieel geschoolden, schoolverlaters, jong en oud, man en vrouw, dik en dun, lang haar, kort haar en ook kaal.

Van oorsprong een Rotterdams bedrijf, maar inmiddels komen collega's uit alle windstreken van Nederland. De basis is volgens mij echter nog steeds onvervalst Rotterdams: mouwen opstropen en aan de slag! In het begin is het een kwestie van aftasten en het vinden van een eigen plekje, maar in een overzichtelijk bedrijf zoals Actuera gaat dat snel en na een tijd is precies duidelijk wie wat weet, waar nuttige informatie vandaan gehaald kan worden, maar ook waar de droppotten staan en wie er van pure chocolade houdt.

Het is ook snel duidelijk hoe je eigen kennis zich verhoudt ten opzichte van die van anderen; waar je een méér dan zinvolle bijdrage kan leveren en hoe je je eigen kennis kunt vergroten. Ik werk binnen Actuera op de afdeling Define en hou me voornamelijk bezig met alles aangaande het DB en DC deel van onze software en dan specifiek met de inrichting ervan. In mijn rugzak zitten onder andere een Wiskunde studie, het Actuarieel Rekenaarschap en een jarenlange ervaring als consultant, waarbij ik bij onze klanten kom om te bespreken hoe hun pensioenregelingen naar onze software vertaald kunnen worden en hoe de conversie vanuit hun huidige deelnemeradministratie het beste kan worden aangepakt.

Onze afdeling Define bestaat uit 6 mensen en is een schakel tussen de andere afdelingen. Ik probeer nu onder andere het werk van de huidige consultants en testers zo gemakkelijk mogelijk te maken door standaarden qua inrichting aan te brengen en te bewaken binnen alle modules van de Maia Product Suite van Actuera . Daarnaast ben ik ook een regelmatige gast van onze klanten op de Nederlandse Antillen waar ik mijn ervaring gebruik om Antilliaanse pensioenregelingen naar de Maia Product Suite over te zetten en de werkwijzen van onze klanten in de West te optimaliseren."