Actuera cares

 

 

 

 

Duurzaam ondernemen past uitstekend bij de identiteit en kernwaarden van Actuera. Het is concreet, tastbaar en verbindt de medewerkers van Actuera met het bedrijf en de maatschappelijke stakeholders.

Het duurzaam ondernemen vormt een belangrijk onderdeel van het strategisch beleid en is gebaseerd op 3 pijlers:

• Medewerker
• Milieu
• Maatschappij

 

Medewerker

Actuera biedt haar medewerkers een prettig werkklimaat gebaseerd op eigen verantwoordelijkheid, persoonlijke ontwikkeling, een goede balans tussen werk en privé en het stimuleren van een goede gezondheid. Vanuit duurzaam ondernemen wordt er veel aandacht besteed aan de gezondheid van de medewerker. Een gezonde voeding en voldoende lichaamsbeweging zijn hiermee onlosmakelijk verbonden.

Milieu

Integratie van milieuzorg in de bedrijfsactiviteiten van Actuera is een belangrijk thema. De koers is ingezet om de werkprocessen, documenten en communicatie verder te digitaliseren. Naast het terugdringen van het papierverbruik levert dit ook een efficiencybesparing en een prettig werkklimaat voor de medewerker op.
Energiebewust door het stimuleren van een energiezuinig wagenpark in combinatie met het nieuwe werken draagt bij aan een verlaging van de CO2 uitstoot en lagere kosten. 

Maatschappij

Actuera voelt zich maatschappelijk betrokken en steunt goede doelen. Deze goede doelen zijn gekoppeld aan de gezondheid en welzijn van de mens. Naast het financieel ondersteunen van deze goede doelen leveren de medewerkers van Actuera ook sportieve inspanningen om een bijdrage te leveren.
Vanuit de maatschappelijke betrokkenheid biedt Actuera stage- en/of leerplekken aan en sponsort lokale sportverenigingen.